[Webinar]

Segredos para o sucesso

da cultura de feedbacks


Descubra como o ATW passou de uma média de 0,4 para 4,9 feedbacks

por colaborador com o apoio da Vaipe.

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Confira os tópicos abordados durante o webinar:

Dados sobre feedback

Saiba quais são as métricas e dados importantes utilizados pelas empresas para analisar feedbacks e ter insights sobre reconhecimento.

Ferramentas de reconhecimento

Entenda a importância do reconhecimento como Colega Inspirador, que no ATW teve um aumento de 48% nas indicações, com uma média de mais de 70% de adesão.

Segredos para o sucesso da cultura de feedbacks

Descubra quais ações do ATW fizeram a empresa disparar em seus resultados e conseguir passar de uma média de 0,4 para 4,9 feedbacks por colaborador entre o primeiro e segundo semestre de 2020.

Impactos da cultura

de feedbacks

Conheça os impactos da cultura de feedbacks no ATW que recebeu o selo TOP Engajada da Vaipe por 11 meses em 2020 com média total de engajamento no eNPS de 66 pontos (da escala de -100 a 100).

Webinar com:

Dri Barbosa

CEO e Fundadora da Vaipe

CEO e Fundadora da Vaipe. Fundadora e ex-CEO da payleven (exit), fez parte do time fundador da Mobly, Gerente Financeira do Grupo Ibmec e consultora da A.T. Kearney. Formada em Administração de Empresas pela FGV-EAESP e Mestranda em Marketing pela FEA-USP.

Déborah Andrade

Gerente de Inovação do ATW

Formada em cinema pela UFES e Creative Writing de Harvard, já atuou em uma empresa multinacional como Head of Customer Success. No holding ATW Delivery Brands, começou como especialista de conteúdo e desenvolvedora de manuais da rede e assumiu o cargo de gerência em inovação.

Luciana Sarres

Diretora de RH do ATW

Diretora de RH e sócio-fundadora do ATW Delivery, que desde 2014 atua como empresa holding de dark kitchens e hoje se sobressai junto às maiores do segmento em todo o país. Uma das marcas do grupo é o N1 Chicken, que nasceu em 2017 e foi a primeira a se destacar.

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